• Vállalkozói MasterMind csoportok

Valódi MasterMind csoport
a GoldenMind-MasterMind-tól

Sikered forrása azon közösség tagjainak tudásából, tapasztalatából ered, akikkel körülveszed magad!

          


Ha ezen az oldalon jársz, akkor Te is tagja vagy a GoldenMind-MasterMind - Noé Bárkája MasterMind (Facebook) csoportjának!
Bízom abban, hogy az elmúlt közel egy év során számos hasznos ötlettel szolgálhattunk Neked és a vállalkozásodnak!

A Noé Bárkája MasterMind csoportot azért hoztam létre, hogy a Covid-19 (koronavírus) járvány idején támogatást nyújtsak a magyar nyelven kommunikáló vállalkozók számára. Ezt a küldetést több mint 20 online találkozóval teljesítettem.

Kialakult egy rendszeresen aktív résztvevői kör - akik több-kevesebb rendszerességgel résztvevői az online találkozóknak - akik a folytatás mellett érvelnek, mert az ingyenes online találkozók nem merítik ki a MasterMind csoportokban rejlő lehetőségeket...

Ezért a Noé Bárkája MasterMind csoportot egy teljesértékű, új MasterMind csoport formájában folytatjuk...

  • Kéthetente, a csoport által meghatározott napon, legalább 4,5 óra időtartamban online találkozót tartunk
  • Negyedévente 1 alkalommal személyes találkozón veszünk részt
  • Havonta 1x egész napos, kizárólag a MasterMInd csoport tagjai számára rendezett tréninget tartunk
    (a járványhelyzettől függően személyes vagy online formában)

A találkozók és tréningek időpontjait - az egész évre előre - az első találkozón egyeztetjük.

Jelentkezéshez kattints ide!

Kétheti online találkozók

Az online találkozók alkalmával minden résztvevő egy előre elküldött személyes kérdéssel, témafelvetéssel járul hozzá a közös munkához, melyeket 30 perces időkeretben tárgyalunk meg, adunk a felvetéshez ötleteket, gondolatokat, ajánlunk a témában könyvet, tréninget, oktatást, és megosztjuk a kapcsolati köreinket, akik további megoldásokkal járulhatnak a téma megoldásához, feldolgozásához.

Személyes találkozók (negyedévente 1 alkalommal)

A járvány aktuális helyzetéhez és a járványügyi rendelkezések betartásával, 3 havonta egy alkalommal személyesen is találkozunk. 
A találkozó fő célja, hogy a résztevőket ne csak az online tér kösse össze, hanem fizikai valójukban is megérezhessék az "együtt rezgés" érzését, mely sokkal mélyebb emberi kapcsolatok építésére szolgál.
A személyes találkozók alkalmával egy közös téma feldolgozásán túl, az egyéni témák is terítékre kerülnek.

Belső tréningek

Egy MasterMind csoport életében fontos, hogy annak tagajai bizonyos témák tekintetében hasonlóan gondolkodjanak. Ezért az allábbi tematika mentén haladva hónapról-hónapra egy-egy témát közösen feldolgozunk.

A MasterMind csoportok belső tréningjei a követjezők:

  1. Az alkotmány - Személyes és vállalkozói vezérlő értékeink (2021. január)
  2. Gondolkodj nagyban - avagy a vállalkozó bőségképe (2021. február)
  3. Vállalkozói célkitűzés - Mit akarsz elérni 2021-ben? ... és a következő 5 évben? (2021. március)
  4. Célmegvalósítás-tervezés - a vállalkozás itinere (2021. április)
  5. Megvalósítók tréningje - avagy így tudsz a célra fókuszálni a legelkeserítőbb helyzetek esetén is. (2021. május)
  6. Szokásaink - melyek akadályoznak, vagy támogatnak. A Te döntésed! (2021. június)
  7. Feladatmenedzsment - mert az idővel nem lehet gazdálkodni... (2021 augusztus)
  8. Így építsd vállalkozásodat! - ... ha nem akarsz a vállalkozásod rabszolgája lenni... (2021. szeptember) 

További tréningek (október, november, december) a felmerülő igények és problémák megoldását, és a 2022-es év megtervezését szolgálják.

Amit a MasterMind csoporttól kaphatsz

  • Egy fantasztikus vállalkozókból álló közösséget
  • Hajtó erőt, ami a legnehezebb pillanataidon is képes átsegíteni
  • Kontrollt, hogy mindig a magadnak kijelölt úton maradj
  • Ötleteket, tanácsokat, megoldásokat minden felmerülő témakörben
  • Külső és belső szakértőket
  • Közösségi és kapcsolati hálót
  • Baráti támogatást
  • Korlátlan bizalmat
  • Teljeskörű, élethosszigtartó titoktartást

Amivel a GoldenMind-MasterMind hozzájárul

  • Az online és személyes találkozók szervezésével, beleértve a helyszínek biztosítását is.
  • Egyéni konzultációra alapuló mentorálással, havonta 60 perc időtartamban
  • Zárt, titkos Facebook csoport működtetésével
  • Chat felületettel (Messenger vagy WhatsApp)
  • E-mail levelezőlistával (köremail)
  • Tréningek szervezésével és lebonyolításával

Készen állsz egy igazi MasterMind csoporthoz tartozni?

Jelentkezéshez kattints ide!

Részvételi díj egy évre: 619.000,- Ft helyett 50%-os kedvezménnyel

csak 2020. december 30-án éjfélig

kizárólag a Facebook Noé Bárkája MasterMind csoport tagjai részére:

310.000,- Ft/év

Egy összegben fizetve: 259.000,- Ft

Havi díjfizetés esetén: 25.830,- Ft/hó

(EU-s adószám hiányában +20% ÁFA fizetendő)

Havi díjfizetés esetén vállalod, hogy esetleges kilépésed esetén az évfordulóig (2021. december 31.) esedékes díjakat a kilépésedet követő 8 napon belül egy összegben megfizeted.

Bónusz ajándékok:

Dedikált tiszteletpéldány a hamarosan megjelenő MasterMind könyvből

Tisztelet jegy a GoldenMind-MasterMind által szervezett MasterMind konferenciára

Meghívó a 2021 év végén rendezendő MasterMind Gálára

Rád várunk!

Legyél a társunk! 

Jelentkezéshez kattints ide!

Hogyan folyik a MasterMind csoport élete?

Személyes találkozók

Negyedévente egy alkalommal szervezünk személyes találkozót, melynek időpontját közösen egyeztetjük.

A személyes találkozó alkalmával közösen dolgozzuk fel egy vezértémát ami a MasterMind csoport valamennyi tagja számára a fejlődést szolgálja.

A találkozón - a csoport létszámától függően - 30-60 perces időkeretben kizárólag Veled és az általad felvetett kérdésekkel, a kihívásaid megoldásával foglalkozunk.

2. Online találkozók

Hetente, 4,5 órás időtartamban online találkozót szervezünk. Az online találkozón beszámolunk a haladásunkról és elért eredményeinkről.

  • 1 főre eső 30 perces időkerettel brainstormingot tartunk, az előzetesen általad felvetett témáról, kihívásaid, problémáid megoldási lehetőségeiról.
  • Inspirációt és támogatást nyújtunk a vállalt feladatok elvégzéséhez.

3. Moderáció

A személyes találkozókat és online konzultciókat szakavatott és tapasztalt moderátor vezeti, hogy a beszélgetések az eredeti célok teljesülését szolgálják, ne kalandozhassanak el, a parttalan viták ne jöhessenek létre, az eredeti téma-fókusz fennmaradjon, és az ötelekből, gondolatokból megvalósítható tervek születhessenek.

4. További támogatások

  • A személyes találkozót megelőzően meghívót küldök részletes témafelvezetéssel és napirenddel.
  • találkozóról készült hang- és/vagy videófelvteleket zárt, titkosított módon, korlátozott időre teszük elérhetővé és letölthetővé.
  • A találkozót követően összefoglalót készítünk a találkozó eseményeiről, a vállalt feladatokról.
  • Heti "Haladási napló"-t rendszeresítünk a célratartás támogatásáért, emailben küldve.
  • A találkozókhoz letölthető munkafüzetet biztosítunk.
  • A kommunikációt zárt és moderált Facebook csoport és email levelezőlista és chat is támogatja. 

Jelentkezéshez kattints ide!

Az alakuló személyes találkozó

Az, hogy mennyire lesz hatékony a MasterMind csoportod már akkor eldől, amikor az alakuló személyes találkozót megszervezed. 
(Udvardy Mihály) 

Az alakuló személyes találkozónak nem sok jelentőséget szoktak tulajdonítani az új MasterMind csoportban, pedig az sokkal több, mint egy ismerkedési alkalom. 

A GoldenMind-MasterMind által szervezett MasterMind csoport első találkozójának pontos forgatókönyve van, ahol minden napirendi pont hosszú távú hatást gyakorol az abban résztvevőkre, és a csoport működésére...

A cikk folytatásából megtudod, hogy melyek az alakuló csoporttalálkozó elhagyhatatlan napirendi pontjai, melyek biztosítják a MasterMind csoport hatékony, hosszú távú működését...

Cikk folytatása

NyomtatásEmail

Ha már unod a megmondó embereket...

Ha már eleged van az okos megmondó emberekből, akik a nagy általánosságokból kiindulva azt gondolják, hogy Te is közéjük tartozol, akkor épp itt az ideje, hogy a saját MasterMind csoportodhoz fordulj. 
(Udvardy Mihály) 

Bizonyára Te magad is számos tanácsadó rendezvényén vettél részt, és sokat is tanulhattunk belőle. Ám elérkezik az idő, amikor ezek a rendezvények sokkal inkább már csak a kapcsolatépítést szolgálják, ami miatt még bőségesen megéri részt venni, azonban az adott témában már nem tud újat adni. 

Minden vállalkozás életében vannak problémák, gondok, amiket szükségszerű megoldani, mert akadályozzák a fejlődést. Ezekre a problémákra, megoldandó feladatokra - az esetek nagy többségében - nem jelent megoldást egy konferencia, egy tréning... többre lenne szükség, más jellegű támogatást igényel(ne) a megoldás kigondolása, eltervezése és nem utolsó sorban a megvalósítása... És van rá egy megoldás!

 Ha már unod

A cikk folytatásából megtudod, hogy a saját MasterMind csoportod hogyan tud sokkal hatékonyabb megoldást biztosítani...

Cikk folytatása

NyomtatásEmail

Álarc mögött

Álarc mögé bújva soha nem kapod meg a MasterMind csoportodtól azt a
támogatást, amire számítasz. 
(Udvardy Mihály) 

Mi emberek szeretünk mást mutatni magunkról, mint amik valójában vagyunk.
Abban az esetben, ha ezt a MasterMind csoport tagjai előtt is megtesszük - azaz álarcot viselünk - MasterMind csoportunk tagjai legjobb tudásuk és minden szándékuk ellenére sem fogják tudni megadni azt a támogatást, amiért a csoporthoz csatlakoztunk. 

Egy hatékony moderátor és a MasterMind csoport hathatós közreműködése segítségünkre lesz az álarctól való megszabadulásban, a valóság feltárásában, így megteremtve annak lehetőségét, hogy a valós problémák a felszínre kerülve megoldást nyerhessenek...

A cikk folytatásából megtudod, hogy a saját MasterMind csoportod hogyan képes az álarctól megszabadítani, és a valós megoldandó problémákat felszínre hozni...

Cikk folytatása

NyomtatásEmail

A teljes elköteleződés

Ha Te és a MasterMind csoportod tagjai nem vagytok 100%-ig elkötelezettek a MasterMind csoportod iránt, a közös együttműködés nagy valószínűséggel nem fogja megérni az első éves születésnapját.
(Udvardy Mihály) 

Mit jelent az elköteleződés a MasterMind csoportom iránt?

Kezdjük az elejéről:

  • Sikeresen összehoztál nyolc hozzád hasonló vállalkozót.
  • Megállapodtatok, hogy a következő egy évben 12 alkalommal találkoztok személyesen.
  • Megállapodtatok abban is, hogy a találkozók elsőbbséget élveznek az életetekben.
  • A megállapodásban az is benne van, hogy minden találkozó előtt elkülditek egymás számára, hogy milyen témával készültök, amiben a többiek segítségére számítotok.

Ez idáig rendben is van.

Eljön az első, majd a második találkozó, és látszólag minden úgy alakul, ahogy arról megállapodtatok, azonban közeledik a harmadik találkozó. Itt már valami hibádzik: nevezetesen az, hogy már nem küldte el mindenki az aktuális témáját. A találkozón lassan kiderül, hogy a felkészülésben is vannak hiányosságok... Fogadkozás, hogy csak most, és soha többé...

Eljön a negyedik találkozó ideje is, és a fogadkozások ellenére megismétlődik az, ami az előző találkozón volt, sőt egy valaki nem tudott eljönni, mert halaszthatatlan üzleti megbeszélés jött közbe...

Igen. Itt már felállítható a diagnosztikai lelet: A megállapodás, amit néhány hónapja megkötött a MasterMind csoport, már nem teljesül maradéktalanul... De miért?

A probléma

A helyzet az, hogy akkor, amikor egy megállapodást megkötünk, nem gondoljuk végig, hogy az mivel is jár, milyen kötelezettségeket jelent a számunkra, csak rábólintunk, és azt gondoljuk: "Majd lesz valahogy."

10 éves tapasztalatom azt mutatja, hogy bizony ez egy tipikus helyzet a MasterMind csoportok életében.

A problémának a gyökerei az elköteleződés hiányában találhatók meg.

Mit jelent az, hogy 100%-ban elkötelezett vagyok a MasterMind csoportom iránt?

A MasterMind csoport minden személyes találkozóján részt veszek, arra feltétel nélkül, alaposan és körültekintően felkészülök.

Ez alól még az sem jelenthet felmentést, hogy "közbe jött valami".

  • Nincs közbejött, életbevágóan fontos üzleti megbeszélés,
  • Megoldom, ha a gyermekem beteg lett és vigyázni kell rá,
  • Összeszedem magam, ha olyan helyzet áll elő, ami szellemileg elvon, vagy kikapcsol minden egyéb dolgot. (pl: haláleset a családban)
  • Az időjárási körülmények...

Van néhány kivétel, aminek az irányítása nem áll hatalmunkban. Azonban ez a csoportunk valamennyi tagja számára egészen egyértelmű lesz. Annyira, hogy még csak példát sem kell hoznom rá.

Milyen technikai megoldással erősíthetjük az elköteleződést?

  1. Azt a megállapodást, amit a MasterMind csoport alakulásakor kötünk, írásba foglaljuk, és valamennyien alá is írjuk.
    Az elköteleződést nagy mértékben erősíti, ha a megállapodásunk nem csak szóban történik meg, hanem azt írásba is foglaljuk. Ha ez saját kezű aláírással párosul, az még inkább fokozza azt.
  2. Az alakuló találkozón nem csak aláírunk egy papírost, de részletesen beszélgetünk is róla, kikérdezve minden résztvevőt arról, hogy a számára mit jelent az elköteleződés. Így még közelebb kerülünk ahhoz, hogy valóban egységesen ugyan azt gondoljuk.
    A beszélgetés során - különösen, ha azt egy tapasztalt moderátor vezeti - érdemes helyzeteket is elemezni, mint például a sürgős tárgyalások, halaszthatatlannak látszó munkák, beteg gyerek, rossz időjárási körülmények, stb.
  3. Nem csak találkozóról-találkozóra, mindig a következő időpontot beszéljük meg, hanem egész évre előre, mind a 12-tőt. Az egyeztetés során érdemes gondolni arra is, hogy a ciklikusság, segíti az elköteleződést, azaz ha a hónapban mindig ugyan azon a héten, a hétnek ugyan azon a napján találkozunk, kisebb a valószínűsége, hogy "megfeledkezünk" róla.
    Érdemes elgondolkodni azon is, hogy pl: egy könyvelőnek a 20-át megelőző napok általában rendkívüli elfoglaltsággal telnek. De minden szakmának és tevékenységnek meg vannak az ilyen ciklikus túlterhelt időszakjai.
  4. Az időpontokat az első egyeztetés után más csatornákon is osszuk meg. (pl: e-mail)
  5. Legyen felelőse, vagy a MasterMind csoportnak egy menedzsere, aki 8 nappal a találkozó előtt elküld egy figyelmeztető üzenetet, a találkozó közeledésére, és a témaküldésre.
    A találkozó előtt 3 nappal kiküld egy újabb üzenetet, melyben összegyűjtve megtalálhatók a témafelvetések, és természetesen a találkozó napirendje. ("Ha már ott szerepel a nevem, még inkább ciki lenne, ha nem lennék ott.")

Ezek a leginkább hasznos eszközök.

Van még egy, ami minden eszköznél fontosabb, ami akár feleslegessé is teheti akár az összeset: ez nem más, mint az, hogy a csoport minden egyes tagja számára a MasterMind csoport találkozója minden esetben adjon valami olyat, ami sokszorosan fontosabb minden másnál.
Ha ez már az első találkozókon sikerül, akkor az apró kis "technikai eszközök" csak megerősítők  lesznek.

Javaslat

Ha közösséget építesz, mielőbb, lehetőleg azonnal fogj hozzá az elköteleződés építéséhez.

Egy MasterMind csoport építésénél az elköteleződés kialakítása legyen a legfontosabb dolgod!

Ha úgy érzed, hogy segítségre van szükséged, szívesen állok a rendelkezésedre! 

NyomtatásEmail

Csatlakozz alakuló MasterMind csoportjaink egyikéhez

Csak kattints az alábbi gombra és az űrlap kitöltését követően felvesszük veled a kapcsolatot, hogy a MasterMind csoportjaink egyikéhez való csatlakozás lehetőségéről beszélgethessünk.

Untitled Document